W bazie danych brak tablicy: 'UBEZP_DG_ZDROWOTNA’

Dzisiejsza aktualizacja programu Płatnik doprowadziła do dużego zamieszania. Wiele księgowych stanęło przed następującym komunikatem: Osoby, które zaktualizowały Płatnika z samego rana stanęły przed ww. dylematem co dalej? Jak zwykle dodzwonienie się na infolinię graniczy z cudem… Prawdopodobnie została wypuszczona aktualizacja Płatnika z błędami. Wieczorem już aktualizacja była poprawiona (dla osób, które pobrały pierwszy raz ww. […]

Zmiana terminu rozliczeń z ZUS 

Obecnie dokumenty rozliczeniowe przekazuje się do ZUS za dany miesiąc kalendarzowy w terminie nie później niż do:  5. dnia następnego miesiąca – w terminie tym rozliczają się jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe;  10. dnia następnego miesiąca – gdy płatnik składek opłaca składki wyłącznie za siebie;  15. dnia następnego miesiąca – jeśli płatnik składek opłaca je także […]

Uprawnienia płatnika składek do wypłaty zasiłków w 2022 r.

Ustalenie prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych tj. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego czy zasiłku wyrównawczego z ubezpieczenia wypadkowego należy do obowiązków płatnika składek bądź ZUS.  Warunki do spełnienia przez płatnika Aby wypłaty mógł udzielić płatnik składek musi on spełnić warunek dotyczący ilości osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Przy czym nie chodzi tu o bieżący stan ubezpieczonych, tylko […]

Składki ZUS za zatrudnionych studentów

Student na umowie zlecenie a ZUS Generalnie osoba, która zatrudniona jest na podstawie umowy zlecenia podlega zarówno ubezpieczeniom społecznym jak i zdrowotnym. Objęta jest nimi od dnia oznaczonego w umowie jako termin rozpoczęcia pracy aż do dnia wygaśnięcia lub rozwiązania umowy. Obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym jest składka emerytalna, rentowa oraz wypadkowa. Składka chorobowa jest tutaj fakultatywna, […]

Błędna data wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń w ZUS – co zrobić?

Osoba pracująca na umowę o pracę jak i na umowę zlecenie podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym w ZUS. Ubezpieczeniami tymi objęta jest od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy (który wyznaczony jest w umowie) do dnia rozwiązania bądź wygaśnięcia tej umowy.   Po rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy pracodawca ma obowiązek wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń […]