Przedsiębiorca w swojej firmie może zatrudnić pracowników w oparciu o różnorodne umowy. W zależności od jej rodzaju, koszt zatrudnienia będzie jest zmienny. Koszt całkowity zatrudnienia pracownika przy umowie o dzieło Przy umowach o dzieło nie ma żadnego problemu, gdyż w ich przypadku nie odprowadza się żadnych składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Reasumując – w tym…
Czytaj
W dniu 15 czerwca 2021 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. Wynagrodzenie to miałoby wynosić 3 000 zł, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych miałaby wynieść 19,60 zł. Wzrost kwoty minimalnej pociągnie niestety za sobą również wzrost wysokości składek ZUS niektórych grup ubezpieczonych. Zwiększy bowiem podstawę wymiaru…
Czytaj
Wolny zawód – definicja Nie ma ściśle określonej definicji, jeśli chodzi o wolne zawody. Powołując się na słownik języka polskiego PWN sformułowanie to oznacza: „zawód, którego wykonywanie nie jest ograniczone umową o pracę zawieraną z jakąś instytucją”. Wolny zawód to również działalność wykonywana osobiście przez: lekarzy, lekarzy dentystów, lekarzy weterynarii, ratowników medycznych techników dentystycznych, felczerów,…
Czytaj
Czym jest Fundusz Pracy? Fundusz Pracy jest to państwowy fundusz celowy, którego dysponentem jest minister pracy i polityki społecznej. Gromadzi się w jego ramach środki na cele wskazane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Pieniądze te przeznaczane są w szczególności na aktywizację osób bezrobotnych, czyli na: zasiłki dla bezrobotnych, roboty publiczne rozwój…
Czytaj
Opłacanie składek ZUS jest comiesięcznym obowiązkiem przedsiębiorców. Dotyczy on wszystkich osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z określonymi obowiązkami pod względem podatkowych oraz ubezpieczeniowym (ZUS). Zasady podlegania obowiązkowi ubezpieczeniowemu oraz dokładne regulacje z tym związane opisane są głównie w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Przedsiębiorca, czyli osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność…
Czytaj
Od 2019 roku przedsiębiorcy mają prawo do skorzystania z ulgi w opłacaniu składek, zwanej „małą działalnością gospodarczą”. Składki na ubezpieczenia społeczne opłacane są od podstawy wymiaru, której wysokość zależy od tych przychodów. Zmniejszenie limitu W roku 2021 składki społeczne w ramach tzw. małego ZUS mogą opłacać przedsiębiorcy, których roczny przychód z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w 2020 r.…
Czytaj
Wynagrodzenie minimalne, potocznie nazywane „najniższą krajową”, to najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia pieniężnego za pracę na podstawie umowy o pracę, określony w postaci stawki lub minimalnego zarobku. Prawo to zostało ustanowione dla pracowników w 2002 r. Kto i kiedy ustala poziom minimalnego wynagrodzenia? W Polsce minimalne wynagrodzenie ustalane jest corocznie na podstawie ustawy z 10 października…
Czytaj
© 2021 Polski Instytut Księgowości i Finansów Sp. z o.o.. Built using WordPress and OnePage Express Theme.
