Rozwiązanie stosunku pracy – jakie obowiązki musi spełnić pracodawca? Część III 8 lipca 2021 / Kadry i Płace, Prawo pracy / wypowiedzenie, wypowiedzenie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienia grupowe
Rozwiązanie stosunku pracy – jakie obowiązki musi spełnić pracodawca? Część II 5 lipca 2021 / Kadry i Płace, Prawo pracy / rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie data, wypowiedzenie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace
Jakie obowiązki względem zwalnianego pracownika ma pracodawca? Część I? 1 lipca 2021 / Kadry i Płace, Prawo pracy / czas nieokreślony, czas określony, Kodeks Pracy, okres próbny, porozumienie stron, rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, wypowiedzenie, wypowiedzenie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace
Czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia? 21 sierpnia 2018 / Prawo pracy / czy pracodawca moze nie przyjac wypowiedzenia, formy skladania wypowiedzenia, jak wreczyc wypowiedzenie, odmowa przyjecia wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, umowa o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace
