Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r.
W dniu 15 czerwca 2021 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. Wynagrodzenie to miałoby wynosić 3 000 zł, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych miałaby wynieść 19,60 zł. Wzrost kwoty minimalnej pociągnie niestety za sobą również wzrost wysokości składek ZUS niektórych grup ubezpieczonych. Zwiększy bowiem podstawę wymiaru […]