PIT-2 co to takiego?
PIT-2 to krótkie oświadczenie, w którym pracownik oświadcza, że nie ma innych dochodów, które są pomniejszane o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (w 2022 r. 425,00 zł). Do dochodów tych zaliczamy:
- emerytury lub renty;
- świadczenia pieniężne wypłacane z Funduszu Pracy lub Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;
- członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną;
- działalności gospodarczej;
- najmu lub dzierżawy.
Nie ma obowiązku składania rok rocznie deklaracji PIT-2. Raz złożona deklaracja (jeśli u pracownika nic się nie zmienia) nie rodzi obowiązku ponownego jej złożenia. Jeśli u pracownika zmieni się sytuacja tj. przejdzie na emeryturę, zacznie pobierać rentę lub otworzy działalność gospodarczą, ma on możliwość wycofania deklaracji PIT-2 u pracodawcy. Aby pracodawca mógł pomniejszać zaliczkę na podatek o podaną wyżej kwotę, pracownik powinien złożyć PIT-2:
- przed otrzymaniem pierwszej wypłaty – w przypadku nowo zatrudnionych pracowników;
- przed pierwszym przelewem w nowym roku podatkowym – pozostali pracownicy (art. 32 ust. 3 ustawy o PIT).
Nowa kwota wolna od podatku w 2022 roku
Do 2021 r. kwota wolna wynosiła 8 000 zł, od 1 stycznia 2022 r. kwota ta wzrosła ponad 3-krotnie i wynosi teraz 30 000 zł. Oznacza to, że jeśli zarobimy do 30 000 zł w ciągu roku (do 2 500 zł miesięcznie) to nie zapłacimy w ogóle podatku. Wszyscy o dochodach rocznych powyżej 30 000 zł (powyżej 2 500 zł miesięcznie) zapłacą podatek od nadwyżki ponad tą kwotę.
Wzrost kwoty wolnej od podatku niewątpliwie wpływa również na kwotę ulgi podatkowej, która w tym roku wynosi 425,00 zł. Jest to dosyć znaczący wzrost, dlatego warto, aby pracownicy przeanalizowali swoją sytuację, aby nie dochodziło do sytuacji, że dwóch płatników pobiera ulgę jednocześnie. Niewycofanie jednej z deklaracji PIT-2 wiązać będzie się z koniecznością dopłaty przy zeznaniu rocznym nawet 5 100 zł.