Nie ma dobrego biznesu bez dobrych pracowników.
Zajmiemy się wszelką niezbędną dokumentacją jakiej wymaga zatrudnianie pracowników – a Ty spokojnie zajmij się swoim biznesem!
Przez niezbędną dokumentację rozumiemy:
- rozliczanie urlopów,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy i akt osobowych pracowników,
- kierowanie na okresowe badania lekarskie,
- prowadzenie rejestru szkoleń BHP,
- przeprowadzanie czynności związanych z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy, wystawianie świadectw pracy,
- wydawanie zaświadczeń, świadczenie usług doradczych z zakresu prawa pracy, sporządzanie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych,
- przekazywanie dokumentacji do ZUS,
- obsługa świadczeń socjalnych oraz z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych.
Sporo tego? Zleć to nam!