Polski Instytut Księgowości i Finansów Sp. z o.o. – biuro rachunkowe Lublin

Zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, wspomnianymi dniami wolnymi są wszystkie niedziele w roku oraz poniższe święta:

  • 1 stycznia – Nowy Rok
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli
  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy
  • drugi dzień Wielkiej Nocy
  • 1 maja – Święto Państwowe
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja
  • pierwszy dzień Zielonych Świątek
  • dzień Bożego Ciała
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia

W Polsce mamy 13 świąt – dni wolnych od pracy, które należy podzielić na święta stałe i ruchome. Do świąt stałych zaliczamy np. 1 i 11 listopada, a do świąt ruchomych np. Boże Ciało, które co roku wypada inaczej.

Dni ustawowo wolne w 2022 roku

Zgodnie z kalendarzem 2022 r. wyżej wymienione święta wypadają następująco:

Święto ustawoweDataDzień tygodnia
Nowy Rok1 stycznia 2022sobota
Święto Trzech Króli6 stycznia 2022czwartek
pierwszy dzień Wielkanocy17 kwietnia 2022niedziela
drugi dzień Wielkanocy 18 kwietnia 2022 poniedziałek
Święto Pracy1 maja 2022niedziela
Święto Narodowe Trzeciego Maja3 maja 2022 wtorek
Zielone Świątki5 czerwca 2022niedziela
Boże Ciało16 czerwca 2022czwartek
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny15 sierpnia 2022poniedziałek
Wszystkich Świętych1 listopada 2022wtorek
Narodowe Święto Niepodległości11 listopada 2022piątek
pierwszy dzień Bożego Narodzenia25 grudnia 2022niedziela
drugi dzień Bożego Narodzenia26 grudnia 2022poniedziałek

Święta wypadające w sobotę i niedzielę

Jak wynika z powyższej tabeli w przyszłym roku tylko jedno święto wypada w sobotę, więc w danym okresie rozliczeniowym wymiar czasu pracy zostaje obniżony o 8 godzin pracy. Oznacza to, że pracodawca zobowiązany jest do „oddania” swoim pracownikom innego dnia wolnego od pracy. Ważne jest aby dzień ten oddany był w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wypadało święto.

W 2022 roku cztery dni ustawowo wolne przypadają w niedzielę, więc nie powodują one obniżenia wymiaru czasu pracy.

Planowanie urlopu w 2022 roku

  1. Styczeń – jak wiadomo nowy rok wypada w sobotę, jeśli więc weźmiemy 4 dni urlopu (tj. 3, 4, 5, 7 stycznia) to łącznie z weekendami wychodzi nam aż 9 dni urlopowych. Warto pamiętać też o tym, że w związku z tym, iż Nowy Rok wypada w sobotę to pracownikom należy się w zamian inny wolny dzień.
  2. Maj – 1 maja w 2022 roku wypada niestety w niedzielę, ale jeśli zdecydujemy się na jeden dzień urlopu (2 maja) to nasz odpoczynek wydłuża się do 4 dni. Jeśli natomiast weźmiemy 4 dni urlopu (tj. 2, 4, 5, 6 maja) to nasz długi weekend będzie trwać 9 dni.
  3. Czerwiec – jest to kolejny miesiąc, w którym mamy okazję na dłuższy weekend. Jeśli 17 czerwca pójdziemy na urlop to nasz odpoczynek wyniesie kolejne 4 dni.
  4. Listopad – 1 listopada wypada we wtorek, więc jeden dzień urlopu 31 października wydłuży weekend do 4 dni. Natomiast Narodowe Święto Niepodległości 11 listopada to piątek – bez dodatkowego wolnego otrzymujemy drugi dłuższy weekend w tym roku.
  5. Grudzień – Wigilia w 2022 r. wypada w sobotę, a drugi dzień świąt w poniedziałek. Sylwester to również sobota, a Nowy Rok 2023 niedziela, więc żeby świąteczno-noworoczny wypoczynek potrwał 9 dni, potrzebujemy 4 dni urlopu.
Udostępnij artykuł:

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *