Kategoria: ZUS

Błędna data wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń w ZUS – co zrobić?

Osoba pracująca na umowę o pracę jak i na umowę zlecenie podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym w ZUS. Ubezpieczeniami tymi objęta jest od dnia rozpoczęcia wykonywania pracy (który wyznaczony jest w umowie) do dnia rozwiązania bądź wygaśnięcia tej umowy.   Po rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy pracodawca ma obowiązek wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń…
Czytaj


0

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r.

W dniu 15 czerwca 2021 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. Wynagrodzenie to miałoby wynosić 3 000 zł, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych miałaby wynieść 19,60 zł. Wzrost kwoty minimalnej pociągnie niestety za sobą również wzrost wysokości składek ZUS niektórych grup ubezpieczonych. Zwiększy bowiem podstawę wymiaru…
Czytaj


0

Kiedy pracodawca zwolniony jest z opłacania składek na FP i FGŚP?

Fundusz Pracy Opłacanie składki na Fundusz Pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Składka ta odprowadzana jest przez pracodawcę w wysokości 2,45% podstawy wymiaru składek. Na potocznie zwany Fundusz Pracy składa się: składka na Fundusz Pracy – 1%, składka na Fundusz Solidarnościowy – 1,45%. Wysokość składki na FP ustalana jest na podstawie kwot stanowiących podstawę wymiaru składek…
Czytaj


0

Wolny zawód a składki ZUS

Wolny zawód – definicja Nie ma ściśle określonej definicji, jeśli chodzi o wolne zawody. Powołując się na słownik języka polskiego PWN sformułowanie to oznacza: „zawód, którego wykonywanie nie jest ograniczone umową o pracę zawieraną z jakąś instytucją”. Wolny zawód to również działalność wykonywana osobiście przez: lekarzy, lekarzy dentystów, lekarzy weterynarii, ratowników medycznych techników dentystycznych, felczerów,…
Czytaj


0

Informacja do ZUS o wykonywanym zawodzie w nowych drukach ZUS ZUA i ZUS ZZA

Z dniem 16 maja 2021 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących… (Dz. U. z 2021 r. poz. 846). Termin ten pokrywa się z datą wejścia w życie przepisów dotyczących wprowadzenia kodu wykonywanego zawodu określonego w art. 76 pkt 3 lit. a) ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych…
Czytaj


0

Wniosek CEIDG-1 – co warto wiedzieć?

Czym jest CEIDG? CEIDG, czyli Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej jest to elektroniczny rejestr przedsiębiorców, którzy działają w Polsce. Portal CEIDG bardzo ułatwia prowadzenie firmy. Dzięki niemu można założyć firmę, zmienić dane we wpisie, a także zawiesić, wznowić lub zamknąć działalność gospodarczą. W rejestrze znajdują się wyłącznie wpisy przedsiębiorców, którzy: prowadzą jednoosobową działalność…
Czytaj


0

Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS

Jako przedsiębiorca możesz niejednokrotnie spotkać się z tym, że będziesz potrzebować zaświadczenia o braku zaległości w ZUS. Taka informacja potrzebna jest m.in. gdy starasz się o kredyt lub startujesz w przetargach publicznych Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek otrzymasz tylko w przypadku gdy twoja firma zgłoszona jest do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jako płatnik, a więc figuruje…
Czytaj


0

Opłacanie składek ZUS – terminy i zasady opłacania

Opłacanie składek ZUS jest comiesięcznym obowiązkiem przedsiębiorców. Dotyczy on wszystkich osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z określonymi obowiązkami pod względem podatkowych oraz ubezpieczeniowym (ZUS). Zasady podlegania obowiązkowi ubezpieczeniowemu oraz dokładne regulacje z tym związane opisane są głównie w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Przedsiębiorca, czyli osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność…
Czytaj


0

Mały ZUS w 2021 r. – jak skorzystać?

Od 2019 roku przedsiębiorcy mają prawo do skorzystania z ulgi w opłacaniu składek, zwanej „małą działalnością gospodarczą”. Składki na ubezpieczenia społeczne opłacane są od podstawy wymiaru, której wysokość zależy od tych przychodów. Zmniejszenie limitu W roku 2021 składki społeczne w ramach tzw. małego ZUS mogą opłacać przedsiębiorcy, których roczny przychód z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w 2020 r.…
Czytaj


0

Wynagrodzenie chorobowe – czym jest i jak poprawnie wyliczyć?

Osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę co do zasady przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy za okres niezdolności do pracy. Oblicza się go na zasadach ustalonych dla zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego. Należy przy tym, pamiętać, że okres pobierania wynagrodzenia oraz zasiłku chorobowego jest ograniczony i wynosi: 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, dla…
Czytaj


0

Facebook