Osoby prowadzące działalność rolniczą, które decydują się przejść z ubezpieczenia w KRUS (Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego) do ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych), często spotykają się z niekorzystnym rozwiązaniem prawnym, uniemożliwiającym korzystanie z ulg w opłacaniu składek. W szczególności chodzi o tzw. preferencyjne składki oraz program „mały ZUS+”. Pozwalają one nowym przedsiębiorcom płacić niższe składki na ubezpieczenie społeczne przez pierwsze lata prowadzenia działalności gospodarczej.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, ulgi te są dostępne wyłącznie dla osób, które rozpoczynają działalność gospodarczą po raz pierwszy lub wracają do niej po co najmniej 60 miesiącach przerwy. Niestety, przejście z KRUS do ZUS nie jest traktowane jako rozpoczęcie działalności od nowa.
Dla ZUS oznacza to, że dana osoba była już aktywna zawodowo w ramach swojej działalności rolniczej, a zmiana ubezpieczenia jest kontynuacją aktywności gospodarczej. W konsekwencji takie osoby muszą płacić pełne składki ZUS od samego początku prowadzenia firmy, co dla wielu nowych przedsiębiorców stanowi znaczące obciążenie finansowe.
Brak dostępu do ulg w ZUS jest szczególnie dotkliwy dla osób, które dopiero rozpoczynają działalność gospodarczą po latach pracy w rolnictwie. Mogą one od razu zostać obciążone wysokimi składkami, co może wpłynąć na rentowność ich nowego biznesu, zwłaszcza w początkowej fazie rozwoju, kiedy przychody bywają niestabilne lub niskie.
Eksperci zwracają uwagę, że takie rozwiązania prawne mogą zniechęcać rolników do podejmowania działalności gospodarczej i przekształcania swoich gospodarstw w bardziej zróżnicowane przedsięwzięcia. Wielu z nich, wiedząc o konieczności opłacania wysokich składek w ZUS, rezygnuje z rozwoju działalności poza rolnictwem lub poszukuje alternatywnych form działania, które nie wymagają zmiany systemu ubezpieczenia.
Podsumowanie
Podsumowując, brak dostępu do ulg w ZUS po przejściu z KRUS to istotna bariera dla osób przechodzących z rolnictwa do działalności gospodarczej. O ile cel przepisów dotyczących ulg – wspieranie nowych przedsiębiorców – jest zrozumiały, o tyle dla byłych rolników może stanowić poważny problem, wymagający interwencji legislacyjnej w celu wyrównania ich szans na rynku pracy i w biznesie.
Więcej artykułów dotyczących ZUS znajdziesz tutaj: ZUS
